为进一步加强基层党组织标准化、规范化建设，泰安高新区北集坡街道党工委以实施“五基五化”工程为有效抓手，在队伍培育、活动开展、阵地建设、制度规范、基本保障等方面持续发力，不断提升基层党组织战斗力、号召力、引领力、执行力、凝聚力。

　　一、抓基本队伍素质化，提升组织战斗力

　　开展“小红旗、大比武”工作擂台赛项目，通过“比、晒、评”等方式，调动基层干部的工作积极性，形成“比学赶帮超”浓厚氛围。同时采取从优秀村干部中“挑”、从复员军人、返乡青年中“育”、从致富带头人中“选”等多种形式，培养发展新党员、新干部，采用定人帮带、定期培养、定点锻炼、定向使用的“四定”培养管理措施，培育后备干部。

　　二、抓基层活动常态化，提升组织号召力

　　成立街道党校，丰富“三会一课”组织生活内容，推行红色教育基地体验式教学，开设“10分钟小故事”课堂，建立“主题当日+党群议事+志愿服务+慰问走访”活动形式。开展“党员+”工作实绩检验项目，让党员积极参与街道重点工作任务，达到“在工作中评实绩，在实绩中找典型”的目的，让党内生活与现实工作相结合，更具内涵、更接地气。

　　三、抓基本阵地标准化，提升组织引领力

　　按照“五有”标准，把党群服务驿站打造成为五个“中心”，即：政务服务中心、党组织为民服务中心、群众议事中心、党员活动中心、群众文化娱乐中心。以党群活动，邻里调解、政务办理、业主议事为“基点”，不断拓展志愿服务、文化活动、健康义诊等活动，形成“4+N”服务模式，切实服务好群众。

　　四、抓基本制度规范化，提升组织执行力

　　建立干部岗位职责、日常考勤、报酬待遇、考核定级、激励退出的专职化管理办法。开展“双述双评”项目，年初制定计划，年底向上级党组织和党员群众述职，接受党组织和党员群众评议。重大事项推行“四议两公开”和“五议一备两公开”制度，把党组织领导机制、“两委”协调机制、基层民主机制和村(居)民自治机制有机地融合在一起。

　　五、抓基本保障全面化，提升组织凝聚力

　　贯通村(居)党组织——管区(示范区)党委——街道党工委沟通机制，成立街道党建联席会，定期研究党建工作，落实党建责任。设立党建专项工作资金，配备专职党建工作者，打造“红暖万家”党建品牌，立足为民服务，坚持问题导向，制定党建项目、培育党建人才，全面开启基层党建新篇章。(中共泰安高新区党工委组织部)