为进一步加强单位精神文明建设，提升全体职工文明素养，培养文明习惯，充分发挥单位在文明养成、文明传播和文明实践的主阵地作用，泰安市建设职工培训中心组织开展“从我做起，走向文明”主题活动。

　　开展“从我做起，走向文明”主题活动，是要进一步加强单位精神文明建设，维护良好形象，把促进行业培训发展与促进职工的全面发展统一起来，动员全体职工从自身做起，从小事做起，从不文明现象抓起，从日常行为养成入手，把构建和谐单位的目标渗透到工作管理各个方面，规范职工言行，营造文明风尚，维护安定、文明、团结的良好氛围。

　　开展这次主题活动，要以社会主义核心价值体系为根本，以提高全体职工文明素质为目标，通过加大宣传教育力度，设计灵活的活动载体，教育引导全体职工从自身做起，与文明同行。开展活动要做到以下三点：一是以人为本，全员参与。要把宣传发动和思想教育贯穿到活动的每个阶段，动员全体职工以主人翁的姿态积极投入到活动中来，共同感受文明、建设文明、提升文明。二是重在实践，贵在养成。要立足教育实际，精心设计活动载体，把主题活动转化为职工的自觉行动，使活动成为自我教育、自我提高的过程。三是科学筹划，循序渐进。一手抓活动推进，一手抓长效机制建设，让文明之花常开，让文明之风永驻，推动单位文明水平持续提升。活动中着重实施五项行动。一是共建文明环境。引导职工在街道、公园、广场、商场、车站等公共场所自觉保持环境卫生，共同美化家园，培育人人遵守公德的良好风尚。二是统一文明行动。引导职工自觉遵守交通法规，做到文明行走、文明乘车、文明驾驶、文明游园，形成良好的公共文明秩序。三是倡导文明礼仪。在人际交往中使用文明用语，推广文明礼仪，营造文明礼貌的浓厚氛围。四是构建和谐文明。倡导职工把“微笑”渗透到工作学习和生活的各个环节，以“微笑”对待他人，构建和谐人际关系。五是维护道德风尚。引导职工拥有一颗感恩的心，热爱党、热爱祖国、热爱人民，孝敬父母，善待他人，互谅互让，维护团结向上的良好风气。

　　培训中心以开展这次主题活动为契机，把活动与深入学习实践科学发展观结合起来，与单位文化建设结合起来，与加强职工职业道德建设结合起来，全面提高职工素质，推进单位精神文明建设再上新台阶。（泰安市建设职工培训中心）

(责任编辑：吴珊)