泰安市宁阳县组织引导离退休干部党组织和离退休干部党员下沉社区、汇聚一线，融入到党建网格、社区治理、志愿服务、文化服务等四个体系，传承精气神、传递正能量，以党建引领基层治理，促进基层社会治理水平提升。

　　融入网格体系，支部联建联动

　　县离退休干部党工委组织引导离退休干部党员到社区网格报到，依托社区组建业缘型老干部支部;鼓励支持老干部支部成员在社区党支部、业委会等交叉任职，融入“社区党委—网格小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”党建网格体系，共织社区党建“一张网”。老干部党支部与社区党支部组织互促、资源互享，共同组织开展“红色教育游激活力、同过政治生日忆初心”等主题活动，共同推进组织生活制度化、教育形式多样化。居住人口3100多人的八仙居小区，27栋楼楼长全部由老干部、老党员担任。县直机关南院小区成立老干部支部，设委员7人、楼宇党小组长15人，全部由党性强、素质硬、作风好的正科级退休干部担任。许多退休干部党员“组织关系在单位，学习活动在社区”，由每月回原单位过组织生活的“12天党员”变成活跃在社区的“365天党员”。

　　融入治理体系，社区共商共治

　　注重发挥离退休党员政治、智力、经验等优势，引导他们融入“网格长—楼栋长—骨干党员”社区治理体系。通过设立公益岗位、鼓励老干部主动认领岗位，构建社区公共事务共商共治格局，让老干部理直气壮地参与社区治理工作。针对居民最关心的物业服务问题，县直机关南院小区老干部党支部主动作为，与业主委员会、物业服务企业负责人建立“三方联席”机制，共同参与小区事物管理、矛盾调解、扶困济弱、志愿服务等，提升社区治理水平。在小区改造期间，有些业主反对楼顶清理，阻拦施工方作业，支部班子成员及时安排党小组长(楼长)入户走访，了解反对原因和业主诉求，召开联席会议，协调解决居民和施工方矛盾，使双方相互谅解，达成一致，确保改造顺利进行。文庙老干部党支部持之以恒开展“桑榆先锋岗”活动，设立发展顾问、矛盾调解、困难帮扶、青松护苗等岗位，引导老干部主动认领，划分党员责任区，强化党员亮牌意识，身体力行参与到社区治理的各项工作中来，着力弥补物业服务短板，带动居民群众共同参与，实现服务全覆盖。目前，全县已有302名退休干部党员担任楼院党小组长，在业主委员会中退休干部也占有较大比例。

　　融入志愿体系，服务善为善成

　　鼓励广大离退休干部发挥专长、特长，融入“网格员+业主+志愿者”社区网格志愿服务体系，对接物业需求、群众需要清单开展常态志愿服务，为社区居民排忧解难、发挥余热，增添正能量。县老科协党支部组建一支由25名老专家组成的“银色助力”义诊服务队，多次深入各个社区开展“义诊为民”活动，举办多场讲座，用通俗易懂的语言讲述心脑血管等疾病知识，提高疾病预防意识和树立健康的生活理念，惠民、利民，让群众在家门口就能享受高质量的医疗服务。围绕“红色物业·宜居宁阳”暖心工程，八仙居老干部党支部成立爱心大妈帮办团、和事佬儿服务队、暖阳陪伴服务队等八仙志愿服务队，探索实施“八仙备菜、居民点菜、各队送菜、多方评菜”志愿服务模式，引领老干部“八仙过海、各显神通”。疫情防控期间，小区18名老党员组建防疫志愿突击队，纷纷提交请战书，承担排查、劝返、消毒、物资保障等疫情防控工作，并为一线防控人员捐赠水果、方便面等物资，累计捐款1.3万余元。在退休干部带动下，小区更多的居民参与到疫情防控工作中，形成阻击疫情的坚强护盾。

　　融入文化体系，家园乐活乐享

　　鼓励发动老干部走出来、动起来、乐起来，融入“党群中心+功能室”社区文化服务体系，共唱文明之声、同舞生活之美，让小区治理更有成效、更有温度。奉阁志愿团党支部建立老年活动站，开展健身操、太极拳剑等体育健身活动;成立夕阳美艺术团，多次深入学校、社区、广场开展政策宣传、节日庆典等公益演出;开展新时代文明实践活动，共建积极、健康、向上的小区文化。《民法典》颁布实施以来，党支部自编自演了耍大刀、扇子舞、三句半等系列节目，覆盖全县社区演出近50场，营造全民学习《民法典》的浓厚氛围。锦绣城小区老干部支部充分发挥“五老”作用，依托儿童服务站，常态化开展“大手牵小手”关爱下一代活动，日常周末开设美术、书法、手工、阅读等义务辅导，定期举办革命故事、传统文化、家风巡讲等讲座，播撒红色基因，传承中华文明，有力促进了社区和谐发展。(中共宁阳县委组织部)