11月30日下午，泰山区召开“退役士兵公开安置现场会”，对符合条件的17名退役士官按考核考试总成绩排名顺序进行政府指令性安置，自主挑选工作岗位。

　　据介绍，泰山区在认真做好企事业单位用工岗位的调查摸底、科学合理地编制安置计划的基础上，在人员编制极为紧张的情况下挖掘潜力，积极按市要求设置4个事业编制、13个企业编制岗位。同时，严格按照上级要求，认真执行安置政策，周密组织，严把程序，以最快的速度先后完成组织报名，考核考试办法、档案考核量化评分、文化考试成绩和安置计划公示等工作。

　　安置工作中，泰山区坚持阳光操作，主要体现在“两考三公开”安置办法上。两考是“档案考核和文化考试”，将服役期间表现和个人文化水平相结合，以档案成绩占70%比重、文化成绩占30%比重，合并形成最后的名次。“三公开”则是对考核考试成绩公开、安置政策公开、岗位挑选公开，以公开求公正。为搭建公平、公正的竞争平台，所有程序均在区纪委的监督和指导下完成。

　　在做好指令性安置工作的同时，泰山区积极做好鼓励和支持退役士兵自谋职业工作。按照省、市有关文件精神和规定，今年退役士兵自谋职业补助金标准为：义务兵5万元，被选取为士官后每服役一年增发4000元。此外，灵活设定退役士兵办理自谋职业时间，本着以人为本、以兵为本的原则，对安置到单位后不满意的，两个月内（至2017年1月29日）仍然允许再选择自谋职业。（通讯员 朱宝华 张伟）